2024년 근로장려금 지급액 확인하기 총급여액에 따른 산정표 보기

 

2024년도의 근로장려금 산정표는 근로소득을 가진 개인이나 가구가 받을 수 있는 정부 지원금의 계산 방법을 상세히 제시하고 있습니다. 이 산정표는 근로소득의 범위에 따라 각기 다른 금액이 지급되는 방식을 설명하며, 가구의 구성 유형(단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구)에 따라 다르게 적용됩니다. 맞벌이 가구의 경우, 대부분의 소득 구간에서 근로장려금이 지급되지 않음을 명시하고 있습니다.

 

근로장려금 소득에 따른 지급액 확인하기

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근로장려금 산정의 주요 특징

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1. 가구 유형별 차등 지급 : 단독가구와 홑벌이 가구는 소득 구간에 따라 일정 금액의 근로장려금이 지급되며, 맞벌이 가구는 특정 소득 이상에서는 지급이 없습니다.
2. 소득 구간 설정 : 근로소득이 연 40,000원 이상에서 시작하여, 최대 7,500,000원 미만까지의 구간별로 근로장려금 금액이 설정되어 있습니다. 각 구간별로 증가하는 근로장려금 금액은 근로의욕을 높이고 가계 소득을 지원하기 위함입니다.
3. 근로장려금 감액 조건 : 법 제100조의3제1항제4호에 따라 재산 합계액이 1억7천만원 이상인 경우, 근로장려금은 표준 금액의 50%로 감액됩니다. 이는 재산이 많은 가구에 대해 지급 금액을 조정함으로써, 더 필요한 가구에 더 많은 지원을 제공하려는 정책 의도를 반영합니다.
4. 반기 근로장려금 : 반기 근로장려금은 연간 지급 금액의 35%에 해당하는 금액으로 지급되며, 이는 근로자가 일정 소득을 유지하면서도 정기적인 지원을 받을 수 있도록 설계된 조치입니다.

 

 

총급여에 따른 근로장려금 지급액 확인

근로장려금 산정표는 총급여액 구간별로 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구에 지급되는 근로장려금의 금액을 나열하고 있습니다.

2024 근로장려금_산정표.pdf

0.11MB

 

위의 근로 장려금 산정표를 다운 받으면 모든 구간에 따른 지급액을 확인 할 수 있습니다.

총급여액 이상 (원)	총급여액 미만 (원)	단독가구 (원)	홑벌이가구 (원)	맞벌이가구 (원)
40,000	70,000	29,000	29,000	해당 없음
70,000	100,000	42,000	42,000	해당 없음
100,000	200,000	83,000	83,000	해당 없음
200,000	300,000	124,000	124,000	해당 없음
300,000	400,000	165,000	165,000	해당 없음
400,000	500,000	207,000	207,000	해당 없음
500,000	600,000	248,000	248,000	해당 없음
600,000	700,000	289,000	289,000	해당 없음
700,000	800,000	330,000	330,000	해당 없음
800,000	900,000	372,000	372,000	해당 없음
900,000	1,000,000	413,000	413,000	해당 없음
1,000,000	1,100,000	454,000	454,000	해당 없음
1,100,000	1,200,000	495,000	495,000	해당 없음
1,200,000	1,300,000	537,000	537,000	해당 없음
1,300,000	1,400,000	578,000	578,000	해당 없음
1,400,000	1,500,000	619,000	619,000	해당 없음
1,500,000	1,600,000	660,000	660,000	해당 없음
1,600,000	1,700,000	702,000	702,000	해당 없음
1,700,000	1,800,000	743,000	743,000	해당 없음
1,800,000	1,900,000	784,000	784,000	해당 없음
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정책의 의미 및 목적

가구 단위에 따른 근로장려금 지급액

근로장려금 산정표는 저소득 근로자 또는 가구가 경제적 자립을 목표로 할 수 있도록 돕는 중요한 정책 도구입니다. 이를 통해 근로 의욕을 촉진하고, 생활 안정을 도모하여 사회적, 경제적 발전에 기여할 수 있습니다. 특히, 재산 기준을 설정함으로써 필요한 가구에 더 집중적으로 지원할 수 있는 체계를 마련하는 것이 이 산정표의 핵심입니다.

 

 

결론

2024년도 근로장려금 산정표는 다양한 소득 수준과 가구 유형을 고려하여 근로장려금의 지급을 계획하고 있습니다. 이는 근로자 및 가구가 자립을 도모하고 경제적으로 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두고 있으며, 근로 장려금 제도의 효율성과 공정성을 높이는 데 기여합니다.